Süre hesabını etkileyen resmî tatiller ve adli tatil dönemi aşağıda yer almaktadır. Resmî tatiller 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'a, dinî bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığının takvimine göre belirtilmiştir.
Sıradaki resmî tatilCumhuriyet Bayramı arifesi
28 Ekim 2026, Çarşamba · 14 gün sonra
Adli tatil 202720 Temmuz – 31 Ağustos 2027
Başlamasına 279 gün var.
2026 yılının kalan resmî tatilleri
| Tarih | Gün | Tatil | Süre |
|---|---|---|---|
| 28 Ekim 2026 | Çarşamba | Cumhuriyet Bayramı arifesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 29 Ekim 2026 | Perşembe | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
2027 yılı resmî tatilleri
| Tarih | Gün | Tatil | Süre |
|---|---|---|---|
| 1 Ocak 2027 | Cuma | Yılbaşı | Tam gün |
| 8 Mart 2027 | Pazartesi | Ramazan Bayramı arifesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 9 Mart 2027 | Salı | Ramazan Bayramı 1. gün | Tam gün |
| 10 Mart 2027 | Çarşamba | Ramazan Bayramı 2. gün | Tam gün |
| 11 Mart 2027 | Perşembe | Ramazan Bayramı 3. gün | Tam gün |
| 23 Nisan 2027 | Cuma | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | Tam gün |
| 1 Mayıs 2027 | Cumartesi | Emek ve Dayanışma Günü | Tam gün |
| 15 Mayıs 2027 | Cumartesi | Kurban Bayramı arifesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 16 Mayıs 2027 | Pazar | Kurban Bayramı 1. gün | Tam gün |
| 17 Mayıs 2027 | Pazartesi | Kurban Bayramı 2. gün | Tam gün |
| 18 Mayıs 2027 | Salı | Kurban Bayramı 3. gün | Tam gün |
| 19 Mayıs 2027 | Çarşamba | Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | Tam gün |
| 19 Mayıs 2027 | Çarşamba | Kurban Bayramı 4. gün | Tam gün |
| 15 Temmuz 2027 | Perşembe | Demokrasi ve Millî Birlik Günü | Tam gün |
| 30 Ağustos 2027 | Pazartesi | Zafer Bayramı | Tam gün |
| 28 Ekim 2027 | Perşembe | Cumhuriyet Bayramı arifesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 29 Ekim 2027 | Cuma | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
Tatillerin sürelere etkisi
- Adli tatil: Adli yargıda adli tatil her yıl 20 Temmuz'da başlar ve 31 Ağustos'ta sona erer (HMK m.102; CMK m.331). Bölge idare, idare ve vergi mahkemeleri de aynı dönemde çalışmaya ara verir (İYUK m.61).
- Hukuk yargılaması: Adli tatile tabi dava ve işlerde, HMK'da öngörülen sürelerin bitimi adli tatile rastlarsa süre, adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır (HMK m.104). Adli tatilde de görülen dava ve işler (HMK m.103) ile başka kanunlarda düzenlenen süreler bu uzatmadan yararlanmaz.
- Ceza yargılaması: Adli tatile tabi işlerde, adli tatil içinde sona eren süreler tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzatılmış sayılır (CMK m.331).
- İdari yargı: Çalışmaya ara verme dönemine rastlayan sürelerin bitimi, ara vermenin sona erdiği günden itibaren yedi gün uzamış sayılır (İYUK m.8). Bazı yerlerdeki idari yargı mercileri ara vermeden yararlanamadığından ilgili mahkemenin durumu ayrıca kontrol edilmelidir (İYUK m.61).
- Son günün resmî tatile denk gelmesi: Sürenin son günü resmî tatile rastlarsa süre; hukuk yargılamasında tatili izleyen ilk iş günü çalışma saati bitiminde (HMK m.93), idari yargıda tatili izleyen ilk çalışma gününün bitiminde (İYUK m.8), ceza yargılamasında tatili izleyen iş gününün bitiminde (CMK m.39) sona erer. İcra ve iflas işlerinde süre, tatili takip eden günde biter (İİK m.19).
- Yarım gün tatiller: Arife günleri ile 28 Ekim, saat 13.00'ten itibaren yarım gün tatildir. Sürenin son gününün bu günlere denk geldiği durumlarda işlemin öğleden önce yapılması en güvenli yoldur.
- İdari izinler: Kamu görevlileri için ilan edilen idari izin günleri resmî tatil niteliğinde değildir; sürenin bu günlere denk gelmesi hâlinde uzayacağı varsayılmamalıdır.
Bu sayfa genel bilgilendirme amacı taşır ve hukuki görüş niteliğinde değildir. Somut bir süre hesabında ilgili kanun hükmü, tebliğ tarihi ve güncel yargı kararları ayrıca değerlendirilmelidir.